par Nathalie Charette | Oct 21, 2020 | Communication
Selon l’ordre des conseilleurs agréés (CRHA), le vieux dicton « pas de nouvelles, bonnes nouvelles » est désuet. Les employés d’aujourd’hui veulent obtenir de la rétroaction, positive et négative, sur une base permanente afin de continuer de...
par Nathalie Charette | Oct 21, 2020 | Communication
D’après l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), la capacité à retenir les meilleurs talents peut contribuer largement à la réussite d’une entreprise; cependant, elle peut également présenter un défi majeur. Si les employés sentent...
par Nathalie Charette | Oct 21, 2020 | Performance
« Le bien-être engendre de la motivation, provoquant ainsi une performance inévitable » Nathalie Charette Les employés heureux au travail sont plus performants que ceux qui n’aiment pas leur emploi ou ce qu’ils font. Ce n’est pas un cliché, les études et les experts...
par Nathalie Charette | Oct 16, 2020 | Communication
« Il faut s’entendre avec les gens, mais il faut aussi reconnaître que la force d’une équipe est différente pour des personnes ayant des perspectives et des personnalités différentes ». – Steve Case Avez-vous le sentiment que vous avez du mal à...
par Nathalie Charette | Oct 16, 2020 | Communication, Performance
Parmi les quelques traits de caractère qui font un bon leader, l’empathie, la capacité de comprendre et de réagir avec pertinence à ce que les autres ressentent, en est certainement l’un des plus importants. De nombreux salariés, en réponse aux multiples enquêtes...
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