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Comment m’auto-évaluer en tant que dirigeant
Vous désirez évaluer si vous ou vos gestionnaires êtes de bons dirigeants? Vous souhaitez pouvoir mesurer la concordance d’un candidat potentiel pour un poste de gestion que vous souhaitez pourvoir? La tâche des gestionnaires consiste à assurer la réalisation...
Les 6 dimensions essentielles pour obtenir le « Buy in » de vos employés
Vous souhaitez obtenir le « buy in » de vos employés en phase de changement? Vous désirez que vos employés puissent s’adapter plus facilement aux changements ? Vous désirez apprendre comment apporter des changements en douceur ? La tâche des gestionnaires...
Les 6 dimensions essentielles pour évaluer ses employés
Vous espérez que vos employés s’améliorent ? Vous désirez apprendre comment évaluer le rendement de vos employés ? Vous souhaitez offrir une évaluation de rendement de qualité à vos employés? La tâche des gestionnaires consiste à assurer la réalisation d’un...
Les 6 dimensions essentielles pour communiquer efficacement avec son équipe
Vous souhaiteriez que vos messages passent avec plus d’impact? Vous aimeriez de meilleures relations interpersonnelles dans votre équipe? Il vous arrive de quitter une réunion et d’avoir la sensation d’avoir perdu votre temps? La tâche des gestionnaires...
Les 6 dimensions essentielles pour une équipe organisée et performante
Vous sentez que vos employés ou vous-même manquez d’organisation et de planification? Vous n’obtenez pas les résultats souhaités? Vous pourriez être plus performants et efficaces? La tâche des gestionnaires consiste à assurer la réalisation d’un travail grâce à...
Les 6 dimensions essentielles pour mobiliser son équipe
Votre équipe pourrait travailler davantage en cohésion? Vous souhaiteriez ne pas avoir à tirer ou pousser pour que le travail s’accomplisse ? Vous aimeriez que vos employés soient plus motivés? La tâche des gestionnaires consiste à assurer la réalisation d’un travail...
Nouvelles de l’Académie C-FAME
Nathalie Charette, reconnue mentore de l’année 2019!
Le 25 avril dernier, lors de la Soirée du printemps « Oser sa réussite » organisée par la Chambre de Commerce de Gatineau (CCG), Nathalie Charette a reçu le titre de mentore de l’année 2019. Ce prix lui a été decerné afin de souligner sa grande implication dans le domaine communautaire et d’affaires dans la région de l’Outaouais depuis 2005.
Jusqu’à ce jour, elle a bénéficié de l’appui de huit mentores et trouve important de donner au prochain. En plus d’avoir été en nomination pour le prestigieux prix de reconnaire Aline et Marcel Lafrance du Réseau M et reçu son accréditation de mentore de niveau « diamant », elle est marraine pour les nouveaux mentors en plus de participer activement aux activités de la région.
Nathalie a une véritable passion pour aider les entreprises locales et a un profond désir de les voir réussir et fleurir. De souligner son implication dans le domaine communautaire et des affaires, la qualité de son travail et le soutien exceptionnel qu’elle apporte aux entrepreneurs dans la région est un véritable honneur pour elle.
Dans le cadre d’un 5@7 mensuel de la CCG, Nathalie a été interviewé pour parler de son expérience mentorale. Vous pouvez visionner l’entrevue ici.
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