Une synergie de talents au service de votre réussite !

Vos intervenants C-FAME

Faites comme nos 1500 clients, osez intervenir pour une équipe plus heureuse et fidèle! 

Notre histoire

« Quels sont les facteurs qui vous empêchent d’être à votre meilleur en tant qu’entrepreneur ou gestionnaire, assurant la réussite de vos affaires et de votre carrière? »

 

Nous vous avons entendus!

Après avoir posé cette question à des centaines d’entrepreneurs et gestionnaires lors de focus group, nous avons finalement compris!

Ils ont partagé qu’ils éprouvent beaucoup de difficultés à gérer leurs émotions efficacement sous stress et à rester « ZEN » malgré les hauts et les bas de leurs affaires ou de leur carrière. Ils désirent garder le cap! Tout ça en restant un bon partenaire de vie, un bon parent, un bon ami, une personne avec qui les gens veulent interagir.

Leurs témoignages se catégorisent en 4 importantes dimensions reliées à l’intelligence émotionnelle :

1. Auto-Responsabilisation
Ils se sont ouverts avec émotions pour nous partager qu’ils éprouvent certaines difficultés à prendre des décisions. Qu’ils manquent de solidité et de confiance en eux. L’auto-responsabilisation représente la solidité à l’intérieur de soi où on se sent aligné, où tout prend son sens. C’est la capacité de prendre des décisions avec confiance sans se remettre constamment en question. C’est aussi de s’assumer, prendre sa place et laisser celle qui revient aux autres.

2. Motivation de soi et des autres
Plusieurs nous ont avoué vivre régulièrement des hauts et des bas intenses, ce qui les épuise. Ils souhaitent stabiliser leur niveau d’énergie. Diminuer l’effet « montagne russe » émotionnel et psychologique, ce qui permet de mettre fin à la procrastination et d’atteindre ses objectifs fixés.

3. Communication efficace
Ces personnes étaient unanimes à dire qu’un des plus grands défis est de développer des relations solides et vraies avec ses employés et ses clients. Il s’agit d’un facteur des plus importants en fidélisation. Cela permet également de diminuer le taux de roulement de son personnel et de sa clientèle. Ils souhaitent s’exprimer de façon assumée et avec aisance, permettant de dire les choses de façon efficace et percutante. Le but étant que le message passe!

4. Authenticité dans son rôle
Ils ont été très nombreux à s’exprimer haut et fort! Ils désirent réussir leurs affaires en restant vrais, uniques et originaux. Comment ne pas porter de masque auprès des autres gens d’affaires ou encore lors d’événements d’affaires ? Comment gérer ses affaires en restant aligné avec ses valeurs profondes ? Ceci est extrêmement important, car « c’est ce qui vend » !

Suite à cette étude et aux recherches, Nathalie Charette a vite compris le besoin criant des organisations, désirant améliorer le mieux-être et la posture mentale de leurs employés. Ayant l’expertise, l’expérience, les ressources intervenantes et les contacts, elle a transformé son modèle d’affaires en 2015 après 20 années d’affaires, pour offrir des services orientés vers la qualité de vie en milieu de travail.

Notre Vision

Notre vision

Accompagner via différents moyens d’interventions des dirigeants et des employés dans une démarche d’apprentissage et de changement durable et mesurable. Ceci leur permet de reprendre le contrôle de leur vie personnelle et professionnelle pour se propulser dans leur carrière ou leurs affaires, et ainsi être plus heureux et créer un environnement organisationnel sain, harmonieux et dynamique.

Notre mission et nos valeurs

Notre mission

Accompagner, former et fournir des outils concrets aux leaders tout au long de leur démarche d’apprentissage vers une meilleure qualité de vie personnelle et professionnelle, ce qu’ils pourront transmettre à leur équipe.

Nos valeurs

  • Synergie 
  • Intégrité
  • Écologie
  • Autonomie
  • Rentabilité
  • Congruence

Bureau en Outaouais :

PDG, Coach certifiée, Formatrice et Conférencière

Nathalie Charette, en affaires depuis 24 ans dans la région de l’Outaouais et fondatrice de l’Académie C-FAME, elle est coach certifiée spécialisée en intelligence émotionnelle, en stratégies de mieux-être corporatif et en neuroscience du leadership. À ce jour, elle coache et forme les leaders, tels que les gestionnaires, les superviseurs et les chefs d’entreprise au Canada et à l’international. Son expérience l’a amené à travailler avec des clients stressés et épuisés souhaitant reprendre le contrôle de leur vie et propulser leur vie, leur carrière et leurs affaires.

Elle est coach PNL accréditée par l’ICF , par la SICPNL et par RITMA en plus de détenir des formations universitaires en animation, en psychologie du travail et en administration. Elle est fortement sollicitée auprès de nombreuses entreprises, associations professionnelles et ministères fédéraux et provinciaux sur les thèmes du leadership, des stratégies de gestion, la santé et mieux-être en milieu de travail, de développement organisationnel, de la performance des équipes et de la réduction de l’absentéisme au travail.

Nathalie est reconnue dans son domaine pour livrer des solutions concrètes, personnalisées et facilement applicables. Elle est connue pour son dynamisme, son dévouement, son intelligence stratégique et sa passion pour le développement corporatif et des équipes. Elle guide ses clients avec ses méthodes et ses connaissances pour mettre en place des stratégies efficaces pour atteindre leurs missions professionnelles. Dans son approche de coach, elle s’appuie notamment sur le principe de la programmation neurolinguistique (PNL), de la communication relationnelle de Jacques Salomé, des techniques d’impacts de Danie Beaulieu et de diverses notions en gestion organisationnelle.

Ses accréditations

L’union fait la force! Notre réseau d’intervenants :

Chez C-FAME, nous sélectionnons avec soin des intervenants qui partagent nos valeurs, notre code d’éthique et nos standards de qualité pour vous accompagner.

Nos coachs sont tous certifiés PNL (niveau post-maître et accrédités par le SICPNL et le ICF), nos experts consultants sont tous reconnus pour leur expérience, leur expertise et ils sont très appréciés par notre clientèle. Ils sont également accrédités dans leur domaine respectif (ex. CRHA, ordre des psychologues du Québec, etc.).

N’attendez plus! Osez Intervenir pour une Équipe Heureuse