Coaching individuel et de groupe

En personne ou par vidéoconférence

Vous sentez que vous, en tant qu’individu ou en tant qu’équipe, n’êtes pas à votre plein potentiel ?

Vous faites face à une baisse de motivation, du stress, des conflits ?

Vous devez prendre une décision importante et ne savez plus comment réfléchir ?

Faites comme nos 1500 clients, osez intervenir pour une équipe plus heureuse et fidèle! 

Nous allions l’efficacité des méthodes de coaching PNL, des principes de l’intelligence émotionnelle et de la communication relationnelle à 25 ans d’expérience en développement et gestion d’entreprise pour vous comprendre, vous mettre au défi et vous accompagner dans vos projets de croissance ou de changement.

Nous sommes soucieux des différentes réalités de nos clients, alors nous vous offrons une variété d’intervention personnalisée pour répondre à vos besoins de développement axée sur la qualité de vie au travail. Notre expérience, notre expertise et notre boîte à outils bien remplie nous permettent de vous appuyer dans vos enjeux auxquels vous faites face.

 

Le coaching est un mode d’accompagnement personnalisé clairement orienté vers les solutions, dynamique et axé sur le présent et le futur!

Qu'est-ce que le coaching PNL ?

  • La Programmation Neuro Linguistique (PNL) est une approche consacrée à l’étude du comportement humain dans ses dimensions de communication, d’apprentissage et de changement.
  • C’est un mode d’accompagnement personnalisé clairement orienté solution, dynamique et axé sur le présent et le futur!
    Le coaching est la mise en place d’un partenariat avec les clients dans le cadre d’un processus de réflexion et de créativité, afin de les inciter à optimiser leur potentiel à la fois personnel et professionnel.
  • Le coach et le client déterminent ensemble l’objectif, le cadre, et les résultats escomptés et le client reste le seul responsable de ses propres objectifs.
  • La PNL Cherche à fournir des outils pratiques pour mieux communiquer, apprendre et changer en s’appuyant sur des approches théoriques claires qui ont prouvé leur efficacité par des résultats tangibles.
  • La flexibilité et la polyvalence que recèlent les outils de la PNL permettent au client de répondre à une multitude de contextes et de problématiques.

*Source : SICPNL (Société Internationale des Coachs PNL)

Le rôle du coach

  • Découvrir et clarifier ce que le client souhaite accomplir pour établir un contrat fondé sur un objectif mesurable et daté.
  • Aider le client à définir ses motivations, ses stratégies et ses compétences.
  • Dévoiler au client l’ensemble des options qui s’offrent à lui.
  • Confronter le client à ses engagements ou à sa problématique, si cela peut le faire progresser. Le coach posera les bonnes questions, le client trouvera ses réponses
  • Le coach PNL certifié vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs en privilégiant une démarche à la fois pratique, rigoureuse et empreinte de souplesse.
  • Il peut intervenir sur les comportements, les capacités, les croyances et les composantes identitaires qui vous permettront d’atteindre votre objectif.
  • Être Coach certifié en PNL équivaut à 1000 heures de formation avec supervision.

*Source : ICF (International Coach Federation)

Code de déontologie

Nous respectons le code de déontologie de ICF (International Coach Federation) notamment sur les aspects d’information et de respect du client, de confidentialité et de conflit d’intérêts. Cliquer ici pour plus d’information sur le code (disponible en anglais seulement).

Quelques problématiques courantes :

Coaching Individuel

  • Mission professionnelle et motivation
  • Efficacité du leadership
  • Impact en communication
  • Conflits (ouverts ou larvés) interpersonnels
  • Gestion du stress et des priorités
  • Surmenage professionnel / Fixer ses limites
  • Manque de ressources (trac, repli du soi…)

Coaching d’Équipe :

  • Cohésion d’équipe (objectif, mode de fonctionnement…)
  • Développer la communication et les synergies de groupe
  • Conflits (ouverts ou larvés) entre collègues ou associés
  • Gestion du temps partagé / « Réunionite »

N’attendez plus! Osez Intervenir pour une Équipe Heureuse!