Formations Expérientielles

Devenez performants autrement!

 

La performance n’est qu’un effet secondaire au mieux-être. Apprenez via des formations expérientielles en personne ou en ligne bâties pour assurer une intégration et un changement durables et mesurables. La formation est un pilier important du développement des compétences. Bien que certaines compétences puissent être innées, un grand nombre d’entre elles peuvent être apprises, développées et éventuellement maîtrisées.

Faites comme nos 1500 clients, osez intervenir pour une équipe plus heureuse et fidèle! 

Nos Formations Expérientielles :

Consolidation d’équipe Paper Planes, Inc.®

Construisez des équipes très performantes avec une simulation axée sur le travail en équipe et la collaboration

Vue d’ensemble :
Paper Planes Inc. est une simulation axée sur le travail d’équipe, la collaboration, l’efficacité organisationnelle,  l’engagement et le service à la clientèle. Cette simulation de gestion du changement qui a gagné le prix de la meilleure simulation en gestion du changement, permet aux groupes d’employés d’apprécier l’importance de redéfinir leur mode de travail, d’internaliser ces informations et de les appliquer à leur travail, tout en fournissant des informations sur la manière dont une organisation ou une équipe peut se préparer aux changements au sein de leur organisation.

La simulation :
Au cours de la simulation, les participants jouent le rôle d’employés dans une entreprise de fabrication d’aéronefs: assembleur, inspecteur, testeur, etc. Les équipes ont la possibilité de vendre autant d’avions que possible, qui répondent aux normes de qualité visuelle et de performance définies par le client, ainsi que de repenser le processus. Les matériaux de Paper Planes Inc. sont fournis dans une trousse adaptée au nombre de participants.

Les résultats :

  • Comprenez concrètement comment l’engagement et la collaboration peuvent améliorer les principaux résultats organisationnels, notamment les coûts, la qualité, l’expérience client et la satisfaction des employés.
  • Apprenez à travailler ensemble par-delà les frontières fonctionnelles et aidez les individus à «s’approprier» leur travail, en investissant davantage dans le succès d’équipe et organisationnel.
  • Éliminez les obstacles au succès organisationnel et au changement d’équipe tout en renforçant le pouvoir du travail d’équipe et de la communication.

Voyez la simulation en action :

Développer la zone génie de votre équipe 

Est-ce que votre équipe pourrait travailler davantage en synergie afin d’atteindre de meilleurs résultats et en moins de temps ?

Il est primordial de pouvoir maximiser le potentiel des membres de l’équipe, prendre les bonnes décisions et travailler ensemble vers un but commun. Cet atelier vous initiera à de nouveaux concepts et de nouvelles approches vous permettant d’améliorer votre synergie d’équipe. Vous serez en mesure d’augmenter la productivité, de développer un environnement favorable à l’entraide et de créer un sens d’appartenance permettant ainsi de réaliser vos objectifs. Apprenez à faire ressortir les talents de chacun des membres de votre équipe !

Cette formation dynamique est idéale pour tout entrepreneur, gestionnaire ou superviseur qui désire augmenter la synergie et la motivation de leurs équipes et augmenter la crédibilité aux yeux de leurs employés.

La puissance de la diversité au travail 

Avez-vous à transiger avec des gens différents de vous ?
Plus ou moins jeune, plus ou moins expérimenté, autre culture, autre sexe ou parlant une différente langue que vous ?

Vous éprouvez de la difficulté à vous y faire ? Le succès d’une relation d’affaire repose sur le respect, la communication et le leadership.  Savoir transiger et se positionner face à toutes situations différentes de vous est non seulement un défi mais est essentiel !  Apprenez à augmenter vos relations interpersonnelles et vos moyens de communication ce qui entraînera le respect !

Cette formation s’adresse à toute personne désireuse d’améliorer ses connaissances en lien avec la diversité, augmenter ses relations interpersonnelles ainsi que ses moyens de communication et de positionnement. Managers, responsables d’unité ou service.

Contrer le harcèlement au travail

Vous est-t-il déjà arrivé d’être témoin ou victime
d’une situation contribuant à humilier, mépriser ou encore abuser ?

Le succès d’une relation professionnelle repose sur le respect, la communication et le leadership.  Savoir résoudre un conflit ou une situation d’harcèlement rapidement et avec professionnalisme sera déterminant pour les performances des employés et la façon dont ces derniers perçoivent l’organisation. Apprenez à désamorcer les situations délicates !

Cette formation s’adresse à toute personne désireuse d’améliorer ses connaissances en lien avec le harcèlement en milieu de travail. Managers, responsables d’unité ou service.

La Communication relationnelle et intercommunication au travail

« Si ce que vous faites ne fonctionne pas, faites autre chose. Seuls les fous pensent qu’en continuant à agir de la même manière, ils vont finir par obtenir des résultats différents » (A. Einstein).

Vous souhaitez améliorer vos relations interpersonnelles et à mieux communiquer ? Vous cherchez à favoriser l’émergence de multiples idées, la recherche de meilleures solutions et la mise en place des conditions nécessaires à un contexte interrelationnel plus qu’harmonieux ? Ce programme de formation est pour vous.

Pour tout entrepreneur, gestionnaire / superviseur ou tout employé qui désirent augmenter la communication et ses relations au sein de son équipe, en plus d’obtenir plus de crédibilité et d’impact envers autrui.

Gérer et animer une rencontre avec créativité

Vous êtes un leader, directeur, gestionnaire, responsable d’équipe…
Vous souhaitez améliorer la gestion, la conduite et la participation aux réunions.

Vous cherchez à favoriser l’émergence de multiples idées, la recherche de meilleures solutions et la mise en place des conditions nécessaires à un contexte interrelationnel plus harmonieux, ce programme de formation est pour vous.

Tout entrepreneur, gestionnaire ou superviseur qui désirent augmenter la communication au sein de son équipe et qui désirent augmenter la crédibilité aux yeux de ses employés.

Ceci n’est que quelques unes de nos formations populaires. Plusieurs autres formations sont disponibles dans le domaine du mieux-être en milieu de travail (pour vous en nommer quelques thèmes : gestion du stress, pleine conscience, mentorat, gestion de crise, motivation, yoga du rire, etc.). Veuillez nous contacter pour obtenir la liste exhaustive et pour trouver la formation qui répond le mieux à vos besoins.

N’attendez plus! Osez Intervenir pour une Équipe Heureuse